据人社部消息，为贯彻落实党中央、国务院关于支持多渠道灵活用工就业的决策部署，促进劳动者就业增收，各地人力资源社会保障部门积极探索，大力推进零工市场建设，形成辐射城市全域的零工大市场、服务家门口就业的零工站点、行业性零工市场以及线上零工市场等多种模式，为劳动者灵活就业提供优质高效服务。

一起来看广东深圳龙华、湖北、山东、浙江、有哪些好举措：

深圳：深耕龙华就业第一站，打造零工市场桥头堡

深圳市龙华区积极推动建设用人单位与零工群体沟通桥梁，将“龙华就业第一站”打造为辐射带动全区零工市场的桥头堡，切实缓解企业季节性用工难题，满足劳动者“打零工”需求。

湖北：精准服务灵活就业人员就地就近就业

湖北省通过“零工驿站”“小切口”，推动服务灵活就业人员就业“大变化”，为灵活就业人员就地就近就业提供暖心服务。

山东：零工微服务 就业大文章

山东建设了一批功能完善、管理规范的零工市场，为灵活就业人员提供现场招聘、技能培训、权益保障等综合服务，促进灵活就业健康发展。

浙江：全力推进零工市场高质量发展

浙江省通过系统布局、分类推进、提质增效等方式，全力推进零工市场高质量建设发展，满足劳动者多元化就业需求，畅通就业服务“最后一公里”。

面对日益加剧的市场竞争和人才竞争，灵活用工是智慧企业运作的关键。对于业务旺季、流动频繁、编制受限、员工短期替补出现的弹性用工需求，灵活用工可简化企业的用工程序，减少人员管理的成本，降低用工风险，将更多资源投入到核心业务上。

作为深耕人力资源十三年的人力资源综合服务机构，欢创集团始终坚持不断创新、不断突破，全新全意做好产品的开发与用户的极致体验。欢创自主研发平台——薪酬易是共享经济服务平台，构建灵活用工平台实现企业与零工用工之间服务闭环，从而实现经济和社会效益最大化。

欢创集团薪酬易灵活用工平台的优势：

1.政府支持

自有灵活用工平台，客户发薪灵活；实行T+1模式，操作规范；另众包管理系统会有小程序的数据统计，且众包系统与银行发放系统是打通的。

2.业务合规

欢创集团具有委托代征牌照，持证营业，合法合规；保证给到客户的发票是完税的，合规入账，节约成本。

3.服务专业

欢创集团深耕人力资源行业，有广阔的人脉资源，有十多年的服务经验，税优地政府邀请合作，给予政策支持，实现共赢，企业没有后顾之忧。

4.资金安全

欢创集团拥有近百名专业的咨询师和服务顾问，为企业提供合法合规的成本优化解决方案，提升员工和企业的可支配收入。

以欢创人力与某大型连锁餐饮公司的合作为例，客户需要在90天内招聘250名连锁门店服务员，招聘有一定的难点，通过欢创集团灵活用工平台，招聘、offer、入职、流失控制全流程跟进，完成率100%，且流失率在14%以内。欢创集团薪酬易灵活用工平台以定制化解决方案及可量化招聘成果，快捷、高效地满足企业人才需求，从而降低用人单位的人力成本及运营风险，提升雇主品牌。

各地人力资源社会保障部门支持多渠道灵活就业，大力探索推进灵活用工市场建设，灵活用工 已成为行业新风口。欢创人力提醒您，一定要选择合法、合规、可靠的平台合作，降低风险，互惠共赢。

部分新闻资料来源：人力资源社会保障部政务微信