在广州的小伙伴们有福啦，广州有这么多补贴申领！今天，欢创小编为大家整理汇总广州的个性补贴，赶紧来看看有没有你还没申领的？

一、求职创业补贴

1、申请条件：

①属于广州市内普通高等学校、中等职业学校、技工院校毕业学年学生。

②具有以下情形之一：城乡困难家庭（低保家庭、残疾人家庭、脱贫人口家庭、特困职工家庭）成员，特困人员，残疾人，曾获得国家助学贷款。

2、补贴标准：每人3000元

3、补贴对象：符合条件的人员

4、补贴期限：一次性

5、申请材料：困难情形材料（包括学生父母一方持有城乡低保证/残疾人证/残疾军人证/特困职工证，或学生本人持有城乡低保证/残疾人证/残疾军人证/特困人员救助供养证/获得国家助学贷款材料）。

二、灵活就业社保补贴

1、申请条件：

①劳动者属于就业困难人员或毕业2年内高校毕业生；

②已向公共就业服务机构以灵活就业类型登记就业；

③以个人身份依法缴纳基本养老保险费、职工社会医疗保险费。

2、补贴标准：每月按800元给予补贴。

3、补贴对象：符合条件的人员

4、补贴期限：除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至法定退休年龄外，其余人员累计最长不超过3年。

5、申请材料：毕业证书（属毕业生提供，校验后退回）

三、就业见习补贴

1、申请条件：

①用人单位组织毕业2年内高校毕业生或16-24岁失业青年参加就业见习（实际见习时间不少于3个月；16-24岁失业青年，是指已按《广州市就业失业登记办法》办理失业登记且失业登记处于有效期内的16-24岁登记失业人员。）

②用人单位每月按不低于本市最低工资80%的标准对见习人员支付工作补贴。

2、补贴标准：每人每月按广州市最低工资标准且不高于用人单位实际支付的工作补贴金额，给予补贴。

3、补贴对象：符合条件的用人单位（劳务派遣单位除外）

4、补贴期限：累计最长不超过12个月。

四、到家政企业就业补贴

1、申请条件：

①劳动者2020年1月1日后在广州市家政(养老)企业就业，从事家政(养老)服务(不含专兼职从事家政(养老)管理工作人员)，就业时属于毕业2年内高校毕业生。

②相关人员签订1年以上劳动合同并在该企业按规定缴纳社会保险费连续满12个月。

2、补贴标准：每人每年10000元。

3、补贴对象：符合条件的人员。

4、补贴期限：最长不超过3年。

5、申请材料：

①毕业证书(校验后退回);

②劳动合同或复印件并加盖单位公章(首次新增人员及续签人员提供)。

五、一次性创业资助

1、申请条件：

①初创企业的法定代表人或个体户经营者（女性不超过55周岁、男性不超过60周岁）符合以下条件之一：

(1)普通高等学校、中等职业学校、技工院校学生(在校及毕业5年内)和出国(境)留学回国人员(领取毕业证5年内);

(2)军转干部、退役军人;

(3)登记失业人员、就业困难人员、本省脱贫人口;

(4)返乡创业人员：广州户籍人员离开户籍所在地外出求学(指在普通高等学校、中等职业学校、技工院校求学，下同)、务工后返回原户籍地所辖乡镇创业的劳动者(以营业执照所载地址为准);

(5)创办驿道客栈、民宿、农家乐的人员。

②初创企业登记注册满6个月，申请补贴当月前连续3个月有在职员工（不含该初创企业法定代表人或个体户经营者）正常缴纳社会保险费，且申请时未被市场监管部门列入“经营异常名录”。

2、补贴标准：10000元。

3、补贴对象：符合条件的创业者。符合条件人员和创办主体只能享受一次创业资助。

4、补贴期限：一次性。

六、吸纳就业困难人员社保补贴

1、申请条件：

①用人单位招用就业困难人员、符合当年度政策性安置的随军配偶或本省及协作地区的脱贫人口，与其签订1年以上劳动合同（距法定退休年龄不足一年的，劳动合同不作时间要求）。

②相关人员按规定缴纳社会保险费。

2、补贴标准：

每月按用人单位为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和职工社会医疗保险费给予补贴（个人缴费部分由个人承担）。

3、补贴对象：符合条件的用人单位(劳务派遣单位除外)。

4、补贴期限：

除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至法定退休年龄外（以初次核定其享受社会保险补贴年龄为准），其余同一人员累计最长不超过3年。

5、申请材料：劳动合同或复印件并加盖单位公章（首次新增人员及续签人员提供）。

七、一般性岗位补贴

1、申请条件：

①用人单位招用就业困难人员或本省及协作地区的脱贫人口，与其签订1年以上劳动合同。

②相关人员按规定缴纳社会保险费。

2、补贴标准：

按每人每月200元给予补贴。同一人员同一补贴申领期限，本项补贴与其他岗位补贴不得叠加享受。

3、补贴对象：符合条件的用人单位(劳务派遣单位除外)。

4、补贴期限：

除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至法定退休年龄外，其余同一人员累计最长不超过3年。

5、申请材料：

劳动合同或复印件并加盖单位公章（首次新增人员及续签人员提供）。