欢享汇 | 企业雇佣残疾人 多项优惠政策及申报时间

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人力资源新闻速递｜3分钟掌握本周国内人力快讯

1.人社部、财政部联合印发《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》人力资源社会保障部、财政部近日联合印发《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》（以下简称《暂行办法》），明确自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年

人力资源外包为技术创新提供竞争优势

在全球化竞争日益激烈的今天，技术创新已成为企业保持市场领先地位的重要驱动力。然而，技术创新往往伴随着巨大的挑战，尤其是在人力资源管理方面。人力资源外包作为一种灵活高效的管理方式，能够为企业的技术创新提供显著的竞争优势。首先，人力资源外包能够

制造行业成功实施灵活用工的案例

制造行业的用工需求往往伴随着生产订单的波动而变化巨大。某大型制造企业在面对订单高峰期时，通过实施灵活用工策略，成功应对了人手不足的挑战，并有效降低了运营成本，为企业保持市场竞争力提供了有力的支持。当该企业接到一笔大订单后，需要短时间内大幅提

简历“花团锦簇”背后水分几何？职前背调帮企业“去水”

从民办高校本科毕业仅7年，2站博士后经历、4个博士学位、6个硕士学位，以及22个社会组织兼职身份……近日，内蒙古民族文化艺术研究院聘用的“95后”研究员赵子健，因一份公示简历引发舆论关注。调查发现，4个博士学位中，目前只有1个学位获得教育部

为什么医疗行业选择人力外包？

人力外包是一种常见的用工模式。医疗行业对专业人才的需求日益增加，招聘和管理医疗专业人员不仅成本高昂，而且复杂。为了应对这一挑战，许多医疗机构选择人力外包，以优化人力资源管理并降低运营成本。首先，医疗行业对专业人才的需求特别高，尤其是在医生、